Egymillió-kétszázötvenezer munkavállalóra van hatással az, hogy január elsején nagymértékben emelkedett a minimálbér, illetve a szakmunkás garantált bérminimum – mondta Simon Attila, a Nemzetgazdasági Minisztérium munkaerőpiacért felelős helyettes államtitkára az M1 aktuális csatornán.
A béremelések fedezete a kormány és a szociális partnerek által aláírt bérmegállapodás, amelyben a kormány pontosan azért csökkentette a munkáltatói terheket, hogy a bérnövekedések legalábbis részben kigazdálkodhatóak legyenek. Ezzel együtt a munkaadóknak a hatékonyság, valamint a termelékenység növelésével kell egyéb forrásokat teremteniük – szögezte le a helyettes államtitkár. Szavai szerint elképzelhetetlen, hogy az erőteljes bérnövekedést csak a járulékcsökkentések vagy adókedvezmények fedezzék.
A 6 évre szóló bérmegállapodás révén az ország nagyon komoly lépést tett annak érdekében, hogy a visegrádi négyek (V4) országai közötti bérolló minél kisebb legyen. Arra számítanak, hogy ezzel itthon tartják azokat a munkavállalókat, akik fontolóra vették, hogy munkavállalás céljából elhagyják Magyarországot.
Az idén folytatódó életpályamodellek közül Simon Attila egyebek mellett kiemelte a rendőröket, a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) munkatársait és a pedagógusokat érintő béremeléseket. Továbbá felhívta a figyelmet a
dolgozóira kiterjedő átlagosan 24 százalékos fizetésemelésre.
Hogy volt régen...?
