Egy kiszivárgott dokumentum szerint a Belügyminisztérium egy új típusú belső teljesítményértékelési rendszert vezetne be az oktatási intézményekben. A cél a pedagógusok és az intézményvezetők „minőségi munkavégzésének” elősegítése. A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete szerint a tanárok és az igazgatók folyamatos ellenőrzése feszültséghez, megosztottsághoz vezethet.
Rendszerszintű, éves belső teljesítményértékelés bevezetését tervezi a kormány az oktatási-nevelési intézményekben – derült ki egy, a Népszava birtokába került belügyminisztériumi dokumentumból.
A tervek szerint az új belső értékelés folyamata a „személyes teljesítménycélok kijelölésével” kezdődik majd: az intézményvezetőnek a tanévet megelőzően, augusztusban, a pedagógusoknak pedig minden tanév elején, szeptemberben kell majd javaslatot tenniük ezekre. Ezt követően tanév végén, június-júliusban kerülhetne sor a pedagógusok és az intézményvezetők értékelésére egy összetett szempontrendszer alapján.
Hogy volt régen...?
