A Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete (MKKSZ) szerint a hivatalos érdekegyeztető fórumokon nem volt szó létszámcsökkentésről vagy további bérbefagyasztásról. Az illetékes minisztériumok sem erősítették meg a létszám-racionalizálásról felröppentett hírt.
A szakszervezet MTI-hez eljuttatott közleményében szakmailag megalapozatlannak, provokatívnak és riadalomkeltőnek nevezte a közszféra ismételt létszámcsökkentéséről és további kétévi bérbefagyasztásáról szóló híradást.
A Magyar Hírlap meg nem nevezett forrásból származó értesülése szerint a jövő évre tervezett hiánycél elérése érdekében további létszám-racionalizálásra lehet számítani a közszférában. Egyfelől megszüntetik azokat a státusokat, amelyeket jelenleg sem töltenek be, másfelől több ezer fős leépítés is megvalósulhat mind az államigazgatási apparátusban, mind pedig az önkormányzatoknál - írta a Magyar Hírlap. Az újság úgy tudja, a létszámcsökkentés elsősorban a minisztériumi háttérintézményeket érintheti komolyabban.
A lap számításai szerint mintegy tízezer közszolga elbocsátásával 40-45 milliárd forint spórolható meg évente. Az MKKSZ szerint viszont miután a közszolgálati dolgozók nettó átlagkeresete alig több mint 100 ezer forint, tízezer munkahely megszüntetésének árán - mindent beleszámítva - 10-15 milliárd forint költségvetési megtakarítás keletkezhet.
A szakszervezet kiemelte: "a közszolgálatban 2008 óta (tehát négy éve) a bértarifák tételei egyetlen fillérrel nem növekedtek". Az elmúlt négy évben a reálkereset több mint 25 százalékkal csökkent, elvették a 13. havi fizetést, megszüntették vagy radikálisan csökkentették a béren kívüli juttatásokat, a napi munkaidő szinte mindenhol 10-12 óra, és a túlmunkáért pedig nem jár díjazás - sorolta az MKKSZ, feltéve a kérdést: "hány bőrt lehet még lehúzni a közszolgálati munkavállalókról?".
A Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium sajtóosztálya a Magyar Hírlap múlt heti cikkére reagálva azt közölte: a kormány még nem tárgyalt a közszféra létszámcsökkentésének kérdéséről. Idén januárban már volt egy létszámcsökkentés, amely a központi közigazgatásban dolgozók mintegy öt százalékát érintette. Nekik egy Karrier Híd nevű programot indítottak, hogy segítsék az elhelyezkedésüket.
A Nemzetgazdasági Minisztérium arról adott tájékoztatást, hogy a jövő évi költségvetési törvényjavaslat fő számait az országgyűlés jóváhagyta, e dokumentum pedig a 2,2 százalékos hiánycél elérése érdekében nem számol a közszférában létszámleépítéssel. A minisztérium közölte azt is: a számításokat, prognózisokat bemutató Széll Kálmán Terv 2.0 dokumentuma 2015-ig a közszféra meghatározó részében a bérek szinten tartásával számol, de az egészségügyi dolgozók és a pedagógusok bére 2013-ban érdemben növekszik, valamint az arányos, egykulcsos adó kiteljesedésével - az úgynevezett szuperbruttó rendszerének kivezetésével - számos munkavállaló reáljövedelme akkor is növekszik, ha a fizetése változatlan marad.
Hogy volt régen...?
