A Békés Megyei Kormányhivatal a munkaerőhiány sikeresebb kezelése céljából együttműködésre kérte fel a megye foglalkoztatási és szakképzési helyzetének javításáért tenni tudó és kívánó szervezeteket. A kormányhivatal szakképzési munkacsoportot alakított a vele együttműködési megállapodást megkötő szakmai kamarákkal és felsőfokú oktatási intézményekkel, továbbá a megyei szakképzési centrumokkal, a megyei tankerületekkel, a Békés Megyei Önkormányzat és Békéscsaba Megyei Jogú Város Önkormányzatának bevonásával - olvasható a kormányhivatal közleményében.
A január 18-i alakuló ülésen Takács Árpád kormánymegbízott köszöntőjében ismertette az elmúlt időszakban megkötött együttműködési megállapodásokat, valamint elmondta, hogy a felsőoktatással is egyfajta szövetség kialakítása is megtörtént. Beszédében kifejtette, hogy meglátása szerint az agrárium, a vidékfejlesztés, valamint a szakképzés azok a területek, amelyek meghatározhatják a jövőt. A cél egy olyan szakképzési stratégia kidolgozása, amely nemcsak egy kamarának, nemcsak egy szakmacsoportnak, valamint nem egy felsőoktatási intézménynek kínál megoldást, hanem a munkaerőpiac valamennyi szereplője számára.
A szakképzési munkacsoport megalakításának fő célja, hogy a megyében a gazdaság igényeinek megfelelő szakképzési rendszer működhessen, a gazdaság bővülésének ne legyen akadálya a szakképzett munkaerő hiánya, a megye fiataljai helyben találják meg mind az oktatás és a szakképzés, mind a munkavállalás lehetőségét, és ezáltal Békés megye demográfiai és munkaerő-piaci helyzete hosszú távon stabilizálódjon. Ezért a munkacsoport a közös célok elérése érdekében valós helyzetelemzésre épülő, reális célokat kitűző, széleskörű konszenzuson alapuló rövid-, közép- és hosszútávon megtenni szükséges intézkedésre kíván javaslatot adni.
Zalai Mihály, Békés Megye Önkormányzatának elnöke kifejtette, hogy a szakképzési rendszer nehezen igazodik a gyorsan változó világhoz. A munkaerőhiány okát nem csak a szakképzésben kell keresni, azt olyan társadalmi jelenségek is alakítják, mint például a megye lakosságszámának csökkenése és a külföldre történő elvándorlás. A megyei önkormányzatnak az a célja a munkacsoport feladatvégzése során, hogy összehangolásra kerüljenek a szakképzés kapcsán érintett területek Békés megyében.
Mint írják, az operatív feladatokat 4 területi almunkacsoport fogja ellátni. Az almunkacsoportok e hét folyamán alakulnak meg az agrárium és vadászat, a mérnök és építőipar, a kereskedelem és ipar, valamint az egészségügy, szociális terület, egészségturizmus és egyéb szolgáltatások területének érdekképviselet szervezetei, a szakterületeken szakképzést szakképző centrumok és felsőoktatási intézmények, a területek meghatározó munkáltatói és a Kormányhivatal érintett főosztályainak bevonásával. A megyei szintű foglalkoztatási programokat működtető megyei és megyei jogú város önkormányzatai, valamint a megye tankerületei a kereskedelem és ipar szakterületen fogják az almunkacsoport munkáját segíteni. Az almunkacsoportokat a kormányhivatal felkért főosztályvezetői és a területi kamarák által delegált szakemberek együtt fogják vezetni.
Az almunkacsoportok legfontosabb feladata, hogy a megye munkáltatóinak bevonásával felmérjék az elkövetkező 4-5 év munkaerőigényét és a helyzetelemzés alapján intézkedési terveket javasoljanak a szakképzési munkacsoport részére. A szakképzési munkacsoport a tervek szerint 2018. május hónapjáig teszi meg a javaslatait, melyben kitér a jelenlegi jogszabályi keretek között is megtehető intézkedésekre, illetve szükség esetén jogszabály módosítási javaslatokat fogalmaz meg és terjeszt elő az szakterület döntéshozói felé.
Hogy volt régen...?
