Az Érték vagy! díjjal azokat a munkáltatókat és civil szervezeteket ismerik el, amelyek nagyban hozzájárulnak a megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatásához.
A Belügyminisztérium szociális ügyekért felelős helyettes államtitkára, Csizi Péter sajtótájékoztatón közölte, hogy a pályázatokat hat kategóriában hirdették meg, a dokumentumokat szeptember 6-ig várják. A kormánynak kiemelt célja – mondta –, hogy Magyarországon mindenki lehetőségeihez képest munkát vállaljon, és munkabéréből tartsa el magát és családját. Nincs ez másképp a fogyatékossággal élők esetében sem, évről évre folyamatosan nő a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatása. Míg 2010-ben mindössze a fogyatékossággal élők 18 százaléka talált munkát a munkaerőpiacon, ez az arány mára 40 százalékra nőtt.
Mint mondta, az ő foglalkoztatásuk azonban nem csak kormányzati program, hiszen a társadalom számára is előnyös, hogy a fogyatékossággal élők munkát tudjanak vállalni. Ez épp úgy célja a nagyvállalatoknak, mint a kis- és középvállalkozásoknak vagy éppen az érintetteknek és családjuknak.
Az Érték vagy! díjra minden olyan szervezet, cég, magánszemély, illetve civilszervezet pályázhat, aki úgy érzi, tett az elmúlt egy-másfél évben annak érdekében, hogy a megváltozott munkaképességű emberek munkát kapjanak. Csizi Péter bizakodásának adott hangot a pályázattal kapcsolatban, mint mondta: az elmúlt két alkalommal volt a díjazottak között multinacionális nagyvállalat, állami cég, civilszervezet, kkv, ahogy megváltozott munkaképességű munkavállalók is, akik a mindennapok során segítik sorstársaikat.
A pályázatokat az
Hogy volt régen...?
