A víziközmű-ágazatban dolgozók anyagi megbecsülése és a társaságoknál folyó munka szakmai színvonalának biztosítása érdekében idén két ütemben nő a többségi állami tulajdonban lévő víziközmű-szolgáltatóknál dolgozók bére.
Január elsejétől visszamenőlegesen tízszázalékos és július elsejével további ötszázalékos alapbérfejlesztésre kerülhet sor az érintett társaságoknál – jelentette be V. Németh Zsolt, az Energiaügyi Minisztérium víziközmű-ágazatért felelős államtitkára.
Az államtitkár emlékeztetett arra, hogy a kormány célja a magyar családok biztonságos ellátása érdekében fenntarthatóbbá tenni a víziközmű-ágazat működését és hosszú távon garantálni a minőségi vízszolgáltatást. A jogszabály lehetővé teszi az önkormányzatok számára, hogy az ellátási felelősséget és az ehhez kapcsolódó vagyont, illetve a szolgáltató társaságban fennálló tulajdonosi részesedést önkéntesen, ingyenesen átadhatják a magyar államnak. Az integrációs programban eddig tizennégy, korábban többségi önkormányzati tulajdonú víziközmű-szolgáltató csatlakozott az állami szolgáltatók köréhez, ezzel az ország területének felén már az állami víziközmű-szolgáltatók látják el a vízközmű-üzemeltetési feladatokat. A tizennyolc társaság összesen több mint tizenegyezer munkavállalót foglalkoztat, ezzel az állami tulajdonú cégek között a negyedik legnagyobb az országban.
Az integrációnak köszönhetően az érintett területeken kiemelt figyelem összpontosul az ellátásbiztonságra és a szolgáltatások egységes színvonalának növelésére, melynek során a szervezetek hosszú távú gazdasági stabilitásra is szert tesznek. Ez lehetőséget teremt a fejlesztési források hatékony elosztására, az egységes felhasználói eljárásrend kidolgozására és új víziközmű-szolgáltatói rendszer üzleti modelljének kialakítására.
Az integráció emellett kiszámítható foglalkoztatási feltételeket ígér az érintett munkavállalóknak. A Nemzeti Vízművek Zrt. és a Vízügyi Közszolgáltatási Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége között létrejött megállapodás értelmében a társaságok január elsejétől visszamenőlegesen tízszázalékos, majd július elsejével további ötszázalékos alapbérfejlesztést hajthatnak végre. A béremelés mellett ebben az évben legalább bruttó 450-ezer forintos cafeteria keret áll rendelkezésére a dolgozóknak, akik az áprilisban esedékes bérfizetésekkel már az emelt fizetéseket vehetik kézhez. A bérmegállapodást a Vízügyi Szakszervezetek Országos Ágazati Szövetsége és az Autonóm Területi Szakszervezet is támogatta.
(Energiaügyi Minisztérium)
Hogy volt régen...?
