A munkáltatóknak a 2024 januárjától érvényben levő változásokkal tisztában kell lenniük: változás történt a bérszámfejtéshez kapcsolódó adózás – szja, szocho – egészségbiztosítás, béren kívüli juttatások és minimálbér tekintetében.
2023. december 1-jétől az új minimálbér bruttó 266.800 forint, a garantált bérminimum bruttó 326.000 forint. Fontos, hogy minimálbérek esetén e 2024. január 1-jétől januári béreknél, tagi kivéteknél ezeket a béreket módosítani szükséges, figyelni kell a részmunkaidő foglalkoztatás arányában is a módosításokra – írja a portálon Pentz Edina, az RSM bérszámfejtési üzletágvezetője.
Hogy volt régen...?
