Családbarát munkahely-címek, a Bölcsődékért-díjak, az Év Női Menedzsere-díj átadása volt a hét végén.
A magyar családpolitika úgy lehet sikeres, ha minden élethelyzetben segítünk, mondta Koncz Zsófia, a családokért felelős államtitkár Budapesten a Családbarát munkahely-címek, a Bölcsődékért-díjak, valamint az Év Női Menedzsere-díj átadási ünnepségén. Köszöntő beszédében hangsúlyozta, a kormány 2010 óta családbarát országot épít, és folyamatosan a családokra fókuszál: „Ma olyan személyeket, szervezeteket fogunk díjazásban részesíteni, akik ebben a munkában segítenek nekünk” – mondta.
Kiemelte: a kormány folyamatosan bővíti, alakítja a támogatási rendszert, de igazán csak úgy lehet sikeres, ha vannak olyan személyek, önkormányzatok, munkáltatók, intézmények, cégek, amelyek szintén fontosnak tartják, hogy odafigyeljenek a családokra, különösen a kisgyermekesekre.
2010-ben két irányt választott a kormány, idézte fel: eldöntötték, hogy létrehoznak egymillió munkahelyet, valamint azt is, hogy folyamatosan segíteni fogják a családokat. A családtámogatási rendszer három fő pilléren nyugszik: a családok anyagi helyzetének javításán, az otthonteremtés támogatásán, valamint a munka és család közti egyensúly megteremtésének támogatásán – magyarázta az államtitkár, aki a Bölcsődékért-díjak odaítélése kapcsán rögzítette: a kormány számára különösen fontos a a bölcsődei hálózat fejlesztés.
Mint mondta, ahogy a munkahelyek számát elkezdték növelni, úgy a női foglalkoztatás is folyamatosan növekedett, 2010-hez képest hatvanhat százalékról nyolcvanra. 2010-ben csak 326 településen volt bölcsőde, most viszont 910 olyan település van, ahol akkor még nem volt, ma pedig már van bölcsőde. „Most körülbelül 1230 településnél járunk, ahol van bölcsődei szolgáltatás, a férőhelyek számát pedig megdupláztuk, 32 ezerről 70 ezerre emeltük” – ismertette az államtitkár. Beszámolt arról is, hogy jelenleg három pályázat is fut ezen a területen. Ezek közül az egyik a szülők számára elérhető, térítési díj támogatására irányuló pályázat, amelynek keretében akár ötvenezer, sőt a gyermeküket egyedül nevelő szülők esetében havi hatvanötezer forintot lehet igényelni. A programra szánt 5,5 milliárd forintos uniós keret öt hónap alatt kifogyott, ezért a kormány úgy döntött, hogy hazai forrásból további 6,6 milliárdot még hozzátesz a támogatások folytatása érdekében.
Kitért arra is az államtitkár, hogy a szakember-utánpótlás érdekében ösztöndíjprogramot indítottak el tavaly: a kisgyermeknevelő képzésekben résztvevők a felsőoktatásban 125 ezer forintot, technikumban pedig 59 ezer forintot igényelhetnek havonta.
Koncz Zsófia elmondta továbbá, hogy a már elérhető munkahelyi bölcsőde pályázat, amelyet 1,3 milliárd forintos kerettel hirdettek meg. Az Év Női Menedzsere díj kapcsán kiemelte: csaknem tízezer szavazat alapján négy jelölt jutott be a döntőbe. A kiválasztásnál külön figyelembe vették, hogy a jelöltek vezetőként mennyire figyelnek a családbarát szemlélet megvalósítására a mindennapokban, családközpontú vállalati kultúrát képviselnek-e.
A Családbarát Munkahely díjról az államtitkár elmondta: tizenötödik alkalommal hirdették meg a felhívást, amire többek között munkahelyi játszószobák kialakításával is lehetett pályázni: „hatvanhét településről kilencven díjazottunk van ebben a kategóriában, de a díj megalapítása óta már 3486 pályázatot nyújtottak be, amelyek közül 765 pályázat volt nyertes”.
Koncz Zsófia az eredmények között említette, hogy az Erzsébet-tábor keretében 1,4 millió gyermeknek és családnak kínált jelképes összegért táborozást.
Továbbá Európa legnagyobb adócsökkentési programját indítja meg a kormány, ennek keretében megduplázzák a családi adókedvezményt, és jövedelemadó-mentességet adnak az édesanyáknak: „Januárban félmillió, 2029-ben pedig egymillió édesanya lesz, aki nem fizet szja-t. Ez teljesen egyedülálló a világon."
(MTI)
Hogy volt régen...?
