Humánpolitikai csoportvezető - BUDAFOK-TÉTÉNY BUDAPEST XXII. KERÜLETI POLGÁRMESTERI HIVATAL

Tevékenységi kör (ellátandó feladatok):  Olyan munkatársat keresünk, aki szeretne részt venni az alábbi feladatokban: • a Közigazgatás-fejlesztési és Szervezési Iroda Humánpolitikai Csoportja tevékenységének irányítása, ellenőrzése, • a Polgármesteri Hivatal Hivatali Stratégiájának végrehajtása, • közszolgálati jogviszonyban, munkaviszonyban jogviszonyban foglalkoztatottak jogviszonyával kapcsolatos munkáltatói intézkedések előkészítése, • részvétel a humán kontrolling rendszer fejlesztésében, működtetésében és a humánpolitikai folyamatokhoz kapcsolódó elektronikus ügyintézési lehetőségek fejlesztésében • folyamatosan figyeli a munkaerőpiaci trendeket, elemzéseket készít és javaslatot tesz a munkatársak elégedettségének és elkötelezettségének növelésére • a leendő munkatársak kiválasztása, interjúk megtartása és a jelöltek értékelése • gondoskodik a munkavállalók képzési és fejlődési lehetőségeinek elemzéséről és ennek megfelelően mentorprogramokat és tréningeket szervez • előkészíti és koordinálja a munkatársak teljesítményértékelésével kapcsolatos folyamatokat • a humánpolitikai területet érintő önkormányzati rendelet-tervezetek, előterjesztések előkészítése • közreműködés a költségvetési rendelet tervezet elkészítésében; javaslattétel a Polgármesteri Hivatal személyi juttatási előirányzatának és a hozzá kapcsolódó dologi kiadások előirányzatának tervezetére, • közreműködés a humánpolitikai szabályzatok naprakészen tartásában, • köztisztviselők egyéni képzési tervének elkészítése, • cafetéria rendszer működtetése, • menedzsment igényeknek megfelelő elemzések, jelentések, prezentációk készítése Leendő kollégánkban az alábbi személyes adottságokat keressük: • Magabiztos szakmai tudással rendelkezik mind a közszolgálati jogviszony, mind a munkaviszonyhoz kapcsolódó jogszabályok ismeretében, • Kiválóan kommunikál mind szóban mind írásban, • Kiváló elemzőkészség, lényeglátás • Magas szintű empátiával és motivációs képességgel rendelkezik a munkatársakkal való kapcsolattartásban • Képes a mindennapi feladatokat önállóan és precízen végezni • Belső, saját igénye a feladatok tökéletes és időben történő megoldása, • Stratégiai gondolkodás, • Képes magas szintű együttműködést kialakítani a társirodákkal, az önkormányzat vezetőivel és a partnerszervezetekkel