A teljes munkaidőben foglalkoztatott közmunkások bére ötvenhétezer, illetve hetvennyolcezer forint lesz havonta, attól függően, hogy igényel-e szakképesítést a munkakör betöltése. A szeptember elsejétől hatályos kormányrendelet megjelent a Magyar Közlönyben.

Teljes munkaidőben a havibér 57 000 forint lesz. A heti bér azonban csak 13 120 forint, a napibér pedig 2624 forint. Vagyis akik csak heteket vagy napokat dolgoznak, azok négy hét, illetve 20 munkanap alatt bruttó 52 480 forintot kereshetnek majd. Az 57 ezer forintos bruttó bérből a járulékok levonása után nettóban 47 ezer forint marad a közmunkások zsebében – írja a penzcentrum.hu. A legalább középfokú iskolai végzettséget, szakképesítést igénylő munkakör betöltésénél a közmunkások garantált havi bére a versenyszférában elvárt legkisebb keresettel azonos, 78 000 forint. A heti bér 17 950 forint, a napi bér pedig 3590 forint lesz. A nem folyamatos munkarendben foglalkoztatottak így négy hét, vagy 20 nap alatt csak bruttó 71 800 forintot kereshetnek.

A havi közfoglalkoztatási bért heti részletekben fizetik ki.

Teljesítménybérezésnél a teljesítménykövetelmények százszázalékos és a teljes munkaidő teljesítésénél a közfoglalkoztatási bér kötelező legkisebb összege 57 000 forint. A követelmények száz százalék feletti teljesítésénél azonban a bér növelhető, illetve csökkenthető is abban az esetben, ha a követelményeket nem teljesíti a közfoglalkoztatott.

A közfoglalkoztatót a teljesítménybér alkalmazásával sem illeti meg többlettámogatás. A rendelet szerint ezeket a szabályokat kell alkalmazni a közfoglalkoztatási jogviszonyban lévő munkavezető bérezésénél is. Részmunkaidőnél a havi, heti és napi bértételt a munkaidő eltérő mértékével arányosan csökkentve kell figyelembe venni, de az egy hónapra folyósított havi, illetve az egy hónapra vetített heti és napi nettó bértétel nem lehet kevesebb a foglalkoztatást helyettesítő támogatás összegénél.

Ossza meg a bejegyzést