Hirdetés
A versenyképes közszolgálat személyzeti utánpótlásának stratégiai támogatása PDF Nyomtatás E-mail
2018. január 29. hétfő, 08:00

belugyminiszterium tablaA Belügyminisztérium közleményt jelentetett meg az Országos Sajtószolgálat útján arról, hogy a Nemzeti Közszolgálati Egyetemmel közösen három évre szóló projektet indítottak el a közszolgálat emberi erőforrás gazdálkodás menedzsment eszközeinek fejlesztése és a közszolgálati kompetenciák fejlesztése érdekében.

A Belügyminisztérium és a Nemzeti Közszolgálati Egyetem közösen indította el azt a 6,5 milliárd forint európai uniós, vissza nem térítendő támogatásból megvalósuló, 2020 végéig tartó projektet, amelynek célja a közszolgálat emberi-erőforrás gazdálkodás menedzsment eszközeinek fejlesztése, az életpályák működtetési feltételeit biztosító kormányzati, szervezeti és személyes közszolgálati kompetenciák fejlesztése. A projekt a KÖFOP-2.1.5-VEKOP-16 „A versenyképes közszolgálat személyzeti utánpótlásának stratégiai támogatása” című konstrukció keretén belül valósul meg.

A projekt a közszolgálat személyzeti utánpótlásának biztosítását, a pályára vonzás - beillesztés - pályántartás hármas egységében kívánja megvalósítani. Ennek érdekében a pályaorientáció, a mentori rendszer, a kiválasztás, a mobilitás, a tudásmegosztás, valamint a szervezeti teljesítményértékelés és a közszolgálati személyzetpolitikai döntéshozatal támogatása azon kiválasztott célterületek, amelyeken a megvalósítók fontos vállalásokat tesznek.

A projekt két alprojektre tagolódik:

  1. Az integrált emberi erőforrás-gazdálkodási rendszer kialakítása alprojekt keretében a közigazgatási és a rendvédelmi pályára való orientáció elősegítését, a pályakezdők beilleszkedését és a közszolgálati karrier támogatását szolgáló fejlesztéseket valósítják meg.
  2. A HR-stratégiai cselekvési képességek megteremtése alprojekt keretében a toborzást és a közszolgálati pályák közötti átjárhatóságot támogató közszolgálati HR rendszerek (a TARTINFO és a KÖZIGÁLLÁS) tartalmi fejlesztését, bővítését, a közszolgálati tudásbázis megőrzését és továbbadását, a munkaköri kataszter, illetve szervezeti teljesítményértékelés rendszerét, valamint a közszolgálati rendszerirányítás támogatását (Kormányzati Személyügyi Döntéstámogató Rendszer) biztosító informatikai fejlesztések valósulnak meg.

A projekt időszaka alatt 1500 fő közszolgálati alkalmazott képzésére került sor; megújul a közszolgálati tárgyú választható tantárgyak ismeretanyaga; a közszolgálati képzést folytató középiskolákban elérhetővé válik a közszolgálati ösztöndíj, kidolgozását követően az egész országban elérhető lesz a mentori rendszer.

A közszolgálati kiválasztási rendszerben hangsúlyossá válik a kompetenciaalapú kiválasztás; megújulnak és bővülnek a már most is széles körben ismert KÖZIGÁLLÁS portál szolgáltatásai; elkészül a közszolgálati szervek szervezeti teljesítményértékelésének módszertana és informatikai támogatása; az informatikai alkalmazások fejlesztése pedig támogatást ad a tényalapú kormányzati és szervezeti személyzetpolitikai döntéshozatal hatékonyságának növeléséhez. A projekt mintegy 1500 szerv közel 140.000 alkalmazottját érinti.

A projekt a Széchenyi 2020 program keretében valósul meg.

Bővebb információ itt található »

Kiadó: Belügyminisztérium - OS

Ossza meg a bejegyzést

 

Hozzászólások  

 
+1 #2 kormányhivatalos 2018-01-30 12:22
miért értetlenkedsz? már meg is válaszoltad! :)
Idézet
 
 
+3 #1 értetlenkedő 2018-01-30 11:29
Az ez feletti cikkben éppen a bürokrácia - -bürokraták számának csökkentésének kormányzati igényéről olvashattunk. Itt meg egy 6,5 milliárdos olyan projekt ami a közszolgálat személyzeti utánpótlásának biztosítását szolgálja. Akkor most mi van? (tudjuk, kell az Orbán egyetemnek az a 6,5 milliárd)
Idézet
 

Szóljon hozzá!

Biztonsági kód
Frissítés

Hirdetés

Kiemelt témák hozzászólásai

  • Tehát egy friss jelentés szerint 2010-től 50%-kal nőt a vezetők száma. Ez döbben... Tovább...
  • Tudtuk, hogy így lesz....nem kapunk béremelést...a választás előtt kellett volna... Tovább...
  • A kirúgások előtt nem a feladatokat, az ügyek számát kellett volna lecsökkenteni... Tovább...
  • Nagyon sajnálom, hogy a családok évében a gyermekes anyukákat kirugják. Tovább...
  • Sürgősen hozzá kell látni egy újabb sztrájk megszervezéséhe z, de nem egy napos ... Tovább...
  • Ja és még valami.Most addig várnak az összes járandóság kifizetésével(r uhapénz,... Tovább...
  • Konkrétan az Államkincstár vezetőségének a leépítését kellene átgondolni,és nem ... Tovább...
  • Az államkincstárná l egyes szervezeti egységek működését, már most is zavarja a ... Tovább...
  • Igazad van, én kérek elnézést! A *** így még ***abb lesz! Tovább...
  • Nem jól számoltál, mert a 800-ból még lejön a munkáltatót terhelő járulék... Tovább...
  • Én is azon gondolkoztam, hogy mi volt ezen sikeres? Senki nem áll a szakszerveze... Tovább...
  • A konzultáció a nagy kormányunk Nemzeti Konzultációjáho z hasonlóan eleve hülye ... Tovább...
  • Engem speciel nem kérdeztek meg, és még csak nem is hallottam erről a konzultáci... Tovább...
  • Ez már megint egy mekkora baromság! Kiegészítő bérrendezési alap. Az meg mi a tö... Tovább...
  • Ha kitart ez az "EU" nem küldi a pénzt bizonyos dolgok miatt akkor a "majd megl... Tovább...